A “interiorização da exterioridade” e a “exteriorização da interioridade”

autoanálise sobre a trajetória profissional de um jovem executivo

Autores

  • JOSE RODOLFO TENÓRIO LIMA UFAL/UFSCAR

DOI:

https://doi.org/10.46269/10121.407

Palavras-chave:

Habitus., Relato de experiência, atividades de executivo, Autoanálise, Sociologia econômica

Resumo

As práticas cotidianas realizadas dentro e fora do contexto organizacional são influenciadas pela estrutura na qual os profissionais estão imersos. Neste artigo, opto por desenvolver uma autoanálise, através de um relato crítico das experiências que vivenciei em uma organização. Utilizo a perspectiva da sociologia econômica, dando ênfase ao conceito bourdieusiano de habitus como chave interpretativa de tais práticas. O artigo demonstra que a incorporação de um novo habitus é fundamental para a perenidade e ascensão dentro do contexto organizacional, como também, gerador de tensões e estranhamentos para aquele que o internaliza.

Biografia do Autor

JOSE RODOLFO TENÓRIO LIMA, UFAL/UFSCAR

Doutorando em Sociologia pela Universidade Federal de São Carlos. Possui Graduação em Administração de Empresas (2007) pela Universidade Federal de Alagoas; graduação em Gestão do Meio Ambiente (2008) pelo Instituto Federal de Educação Tecnológica de Alagoas; Especialização em Gestão Pública (2011) pela Universidade Federal de Alagoas; e Mestrado em Administração (2010) pela Universidade Federal de Santa Catarina. Atualmente é professor do curso de Administração Pública na Universidade Federal de Alagoas, Campus Arapiraca.

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Publicado

2022-12-05