CONDIÇÕES DE TRABALHO E SUA DIVISÃO SEXUAL NA INDÚSTRIA ELETROELETRÔNICA NO BRASIL
DOI:
https://doi.org/10.46269/5116.117Palavras-chave:
sociologia do trabalho, sociologia do gêneroResumo
Neste artigo são analisadas as condições de trabalho na indústria eletroeletrônica a partir da investigação do processo de trabalho e sua divisão sexual em plantas das indústrias eletroeletrônicas Samsung e LG instaladas no interior de São Paulo. Estas empresas transnacionais têm em comum o país de origem, a Coréia do Sul, integram chaebols e lideram mercado no Brasil e contratam majoritariamente mulheres nas funções de manufatura. O estudo se deu por meio entrevistas qualitativas semi-estruturadas com trabalhadoras/es (ou ex) destas empresas e dirigentes sindicais, bem como pesquisa documental e bibliográfica. Foi possível identificar que o trabalho neste setor é intensivo, penoso e que faz adoecer.
Referências
ARAUJO, Angela. M. C.; OLIVEIRA, Eleonora. M. Reestruturação produtiva e saúde no setor metalúrgico: a percepção das trabalhadoras. Sociedade e Estado. Brasília, v. 21, n. 1, p. 169-198, jan/abr. 2006.
BARRETO, Margarida. Assédio Moral no Trabalho: um risco invisível. In: COSTA, A. A. et al (orgs.). Um debate crítico a partir do feminismo: reestruturação produtiva, reprodução e gênero. São Paulo: CUT, 2002. p. 113-128.
BURAWOY, Michael. The politics of production. Factory Regimes Under Capitalism and Socialism. Great Britain: Verso, 1985.
CASTEL, Robert. As metamorfoses da questão social. Uma crônica do salário. Petrópolis: Vozes, 1998.
DIEESE. O mercado de trabalho formal brasileiro: Resultados da RAIS 2013. Nota técnica número 140 – setembro de 2014. São Paulo: DIEESE, 2014.
DURAND, Jean P. A refundação do trabalho no fluxo tensionado. Tempo Social. Vol. 15, n. 1. São Paulo, Abr. 2003.
ELSON, Diane. PEARSON, Ruth. Nimble fingers make cheap workers: an analysis of woman employment in third world manufacturing. Feminist Review. Paris, n. 7, p. 87–107, 1981.
FLEURY, Maria T. L. Mudanças e persistências no modelo de gestão de pessoal em setores de tecnologia de ponta: O caso brasileiro em contraponto com o japonês. In: HIRATA, H. (org.). Sobre o “modelo” japonês. São Paulo: Edusp, 1993.
GAULEJAC, Vincent. Gestão como doença social. Ideologia, poder gerencialista e fragmentação social. Aparecida: Editora Ideias e Letras, 2007.
GOLLAC, Michel.; VOLKOFF, Serge. Les conditions de travail. Paris: La Découverte, 2007.
GUILBERT, Madeleine. Les fonctions des femmes dans l´industrie. Paris: La Haye, Mouton, 1966.
HIRATA, Helena. Reestruturação produtiva, trabalho e relações de gênero. Revista Latino-Americana de Estudos do Trabalho. Ano 4. n. 7, 1998.
HIRATA, Helena. Nova divisão sexual do trabalho? Um olhar voltado para a empresa e a sociedade. São Paulo: Boitempo, 2002.
HIRATA, Helena. Novas configurações da divisão sexual do trabalho. Cadernos de Pesquisa FCC. São Paulo,, v. 37, n. 132, p. 595-609, set./dez. 2007.
HIRATA, Helena.; KÉRGOAT, Danièle. Divisão sexual do trabalho profissional e doméstico: Brasil, França, Japão. In: COSTA, A.O. et al. (orgs.). Mercado de Trabalho e Gênero: Comparações Internacionais. Rio de Janeiro: FGV, 2008.
HIRATA, Helena.; HUMPHREY, John. Hidden inequalities: women and men in the labor process. Anais do IV Encontro de Estudos Populacionais. Águas de São Pedro, v.1, p.271-300, 1984.
HUMPHREY, Jonh. Fazendo o "milagre": controle capitalista e luta operária na indústria automobilística brasileira. Petrópolis: Vozes, 1982.
JUSBRASIL. Samsung: acordo judicial com MPT põe fim ao assédio e gera R$ 500 mil de indenização por danos morais. Campinas, 15 set. 2011. Disponível em:
<http://mpt-prt15.jusbrasil.com.br/noticias/2837741/samsung-acordo-judicial-com-mpt-poe-fim-ao-assedio-e-gera-r-500-mil-de-indenizacao-por-danos-morais>. Acesso em: 25 jul. 2015.
KERGOAT, Danièle. Les Ouvrières. Paris: Syncomore, 1982.
KERGOAT, Danièle. Dinâmica e consubstancialidade das relações sociais. Revista Novos Estudos. São Paulo, n. 86, p. 93-103, mar. 2010.
KITAY, Jim. The Labour Process: Still Stuck? Still a Perspective? Still Useful? Electronic Journal of Radical Organisation Theory. v.3, n. 1. p. 1-8. Jun. 1997. University of Waikato. Disponível em: www.mngt.waikato.ac.nz/depts/sm&l/vol_3/kitay.htm. Acesso em 04 jun. 2013.
LEITE, Marcia de P. Trabalho e sociedade em transformação. Mudanças produtivas e atores sociais. São Paulo: Editora Fundação Perseu Abramo, 2003.
LEITE, Marcia de P. Competitividade e trabalho na cadeia automotiva brasileira. Programa de Pesquisa em Ciência, Tecnologia, Qualificação e Produção. Convênio CEDES/FINEP-PROEDUC/CNPq - CCDT, 1997.
LEITE, Marcia de. P. e GUIMARÃES, Pilar C. “Tudo muda, nada muda: as implicações do uso das tecnologias de informação sobre o trabalho das mulheres no setor eletroeletrônico”. Cadernos Pagu. no. 44, 2015. pp. 333-366. Disponível em: <http://dx.doi.org/10.1590/1809-4449201500440333>. Acesso em 10 jan. 2016.
LOBO, Elisabeth. S. A classe operária tem dois sexos: Trabalho, Dominação e Resistência. 2.ed. São Paulo: Fundação Perseu Abramo, 2011.
MELLO e SILVA. Leonardo. G. A organização sindical face aos novos paradigmas de organização do trabalho. Ariús. Revista de Ciências Humanas e Artes. Campina Grande, v. 13. n. 1. p. 1-7, jan./jul 2007.
MILKMAN, Ruth. Gender at work: The dynamics of Job Segregation by Sex during World War II. Urbana and Chicago: University of Illinois Press, 1987.
POCHMANN, Marcio. Nova classe média? O trabalho na base da pirâmide social brasileira. São Paulo: Boitempo, 2012.
RIZEK, Cibele. S.; LEITE, Marcia de. P. Dimensões e representações do trabalho fabril feminino. In: ABRAMO, L.; ABREU, A. R.P. Gênero e trabalho na sociologia latino-americana. São Paulo: ALAST/SERT, 1998.
SAFFIOTI, Heleieth. Ontogênese e filogênese do gênero: ordem patriarcal de gênero e a violência masculina contra mulheres. Série Estudos e Ensaios/Ciências Sociais. FLACSO Brasil, 2009. Disponível em: <http://www.flacso.org.br/portal/pdf/serie_estudos_ensaios/Heleieth_Saffioti.pdf>. Acesso em 19 jul. 2015.
SALERNO, Mario. S. Modelo japonês, trabalho brasileiro. In: HIRATA, Helena (org). Sobre o “modelo” japonês. São Paulo: Edusp, 1993.
SALERNO, Vera. L., SILVESTRE, Mirian. P., et.al. Interfaces LER/ Saúde Mental: a experiência de um Centro de Referência em Saúde do Trabalhador do Estado de São Paulo. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional. São Paulo, v.36, n.123, p. 128-138, 2011.
SPROLL, Martina. "(Social) Upgrading" em redes transnacionais de produção? Brasil e o caso dos serviҫos de manufatura em eletrônica. (mimeo)
THOMPSON, Paul. The nature of work: An introduction to debates on the labour process. 2.ed. London: Macmillan, 1989.
WOOD, Stephen. (ed.) The Transformation of work? Skill, flexibility and labour process. London: Unwin Hyman 1989.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2016 Thaís Souza Lapa
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Procedimentos para o envio dos manuscritos
Ao enviar seu manuscrito o(s) autor(es) está(rão) automaticamente: a) autorizando o processo editorial do manuscrito; b) garantindo de que todos os procedimentos éticos exigidos foram atendidos; c) compartilha os direitos autorais do manuscrito com a revista Áskesis; d) admitindo que houve revisão cuidadosa do texto com relação ao português e à digitação; título, e subtítulo (se houver) em português; resumo na língua do texto, com as mesmas características; palavras-chave inseridas logo abaixo do resumo, além de keywords para o abstract; apresentação dos elementos descritivos das referências utilizadas no texto, que permitam sua identificação individual; observação das normas de publicação para garantir a qualidade e tornar o processo editorial mais ágil.
Ao submeter o manuscrito deve ser informado (no portal SEER) nome, endereço, e-mail e telefone do autor a contatar e dos demais autores. Forma de Apresentação dos Manuscritos O título deverá ser apresentado em português e inglês.
A apresentação dos originais deverá seguir as normas da Revista Áskesis e, quando não contempladas, seguir as normas atualizadas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Recomenda-se a consulta principalmente às normas NBR 10.520/02 – Citações em documentos; NBR 6024/03 – Numeração progressiva das seções de um documento; NBR 6023/02 – Referências; NBR 6028/03 – Resumos; NBR 6022/03 –Artigo em publicação periódica científica impressa - Apresentação. Nota: Os resumos que acompanham os documentos devem ser de caráter informativo, apresentando elementos sobre as finalidades, metodologia, resultados e conclusões do estudo.
Figuras, tabelas, quadros, etc., devem ser apresentadas uma em cada página, acompanhadas das respectivas legendas e títulos. As figuras e tabelas não devem exceder 17,5 cm de largura por 23,5 cm de comprimento. Devem ser, preferencialmente, elaboradas no Word/Windows. Não serão aceitas figuras gráficas com cores ou padrões rebuscados que possam ser confundidos entre si, quando da editoração da revista. Se aceito, as figuras e tabelas devem ser enviadas separadamente, via e-mail, para o precesso de diagramação, com suas respectivas legendas explicativas.
